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NO MUSIC, NO LIFE
採用に関するヘルプ
  • 応募方法を教えてください。
    ご希望の求人ページより、WEB上にてご応募ください。申し訳ございませんが、お電話や郵送でのご応募は承っておりません。
  • 勤務時間や公休日を指定することはできますか?
    正社員・地域限定正社員については、勤務時間や公休日の指定は出来ません。パートタイムスタッフについては、応募時に希望のシフトを入力頂き、相談により基本シフトを決定させて頂きます。基本シフトの変更を希望する場合は、その都度ご相談ください。
  • 交通費は支給されますか?
    パートタイムスタッフは毎月5万円を上限に支給(ただし、時給欄に「交通費込み」の記載がある部門を除く)、正社員・地域限定正社員は半年分の通勤定期代(上限30万円)を年に二回支給します。
  • マイカー通勤可能な店舗へ応募しようと思うのですが、任意保険未加入でも大丈夫でしょうか?
    マイカー通勤の場合、任意保険への加入が前提となっております。あらかじめご了承ください。
  • 応募締め切りはいつですか?
    応募一覧の「備考欄」に締め切りを記載している場合は、 その期日までにご応募ください。特に記載のない場合は採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。
  • 服装や髪型に決まりはありますか?
    お客様が不快にならない服装・髪型の範囲内で自由です。
  • 社員特典のようなものはありますか?
    社員販売割引で全国のタワーレコードでお買い物していただけます。パートタイムスタッフの方も対象です。
  • 面接はどこで行われるのですか?
    ・原則、募集している店舗・部門(本社オフィスや物流センターなど)で行います。
    ・ただし、一部合同面接会を実施している場合もございますので、選考のご案内の際にご説明いたします。
  • 複数求人に同時にエントリーすることは可能ですか?
    申し訳ございませんが、お一人につき一つの求人にしかエントリーできません。
  • 以前タワーレコードで勤務をしていましたが、再度勤務することはできますか?
    再入社は可能です。ご希望の求人ページよりご応募ください。
プライバシーポリシーについて
  • 1.個人情報の収集について
    お客様の個人情報を収集する際には、利用目的を明確にした上で、その目的達成に必要な範囲内で、適法かつ公正な手段で収集します。
  • 2. 個人情報の利用について
    お客様の個人情報を利用する際には、収集目的の範囲内でのみで利用いたします。この範囲を超えて個人情報を利用する必要が生じた場合には、お客様から利用目的などについて同意を得るものとします。
  • 3. 個人情報の提供及び預託について
    お客様の個人情報を第三者に提供する際には、お客様から同意を得た収集目的の範囲のみに限定して行います。また提供を行う場合は、提供先に対して必要な契約を締結し、その他法令上必要な措置を講じます。
  • 4. 安全対策の実施について
    当社は、お客様の個人情報の正確性及び安全性を確保するために、個人情報への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩の防止など、適切な管理に努めます。
  • 5. 法令、規範の遵守について
    当社は、確実な個人情報保護実現のため、適用される法令及びガイドラインを遵守いたします。
  • 6. コンプライアンス・プログラムの継続的改善について
    当社は、個人情報コンプライアンス・プログラムを継続的に見直し、継続・改善します。
  • 7. 情報主体の権利尊重について
    当社は、お客様の権利を尊重し、ご本人からの自己情報の照会、訂正、削除、利用もしくは提供の拒否を求められたときは、合理的な範囲で速やかに応じます。
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率

 2021年度  2022年度  2023年度
 100%  100%  100%

公表日:2024年5月1日

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